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Radio Sabotaje

December 2, 2006

La Otra: estructura organizativa

espiral

Esta nota forma parte de la “Consulta de La Otra Campaña sobre los seis puntos en torno a la Sexta Declaración de la Selva Lacandona“. [ver introducción…]

AQUÍ SE DISCUTE EL PUNTO NÚMERO

3. De la estructura organizativa de la Otra Campaña.

Instrucciones:

  • a] introduce en el primer campo tu nombre o el de tu organización o colectivo y en el segundo un correo electrónico, el tercero es para tu página de Internet pero si no tienes lo dejas vacío;
  • y b] finalmente en el cuarto campo (el más grande) hechanos tu choro sobre el tema a discusión, ojo, como ya dijimos cada punto tiene su espacio, estaría bueno que te ciñeras al tema.

Es importante que sepas que todos los comentarios irán a “moderación” y no aparecerán inmediatamente (tardarán a lo mucho un par de horas), para prevenir que los trolls de internet, desvíen la discusión o distraigan a l@s adherentes con insultos e improperios.

Te recomendamos que seas breve y precis@, para facilitarle el trabajo a quienes quieran hacer una integración de los comentarios. Ya sabemos que nos queremos y que nos apoyamos, no hace falta dar mil saludos combativos y revolucionarios, la cosa es ser lo más concretit@s que se pueda.

5 comentarios »


  1. sin comentarios es la mejor organisacion

    Comment by emnauel — December 5, 2006 @ 1:47 am

  2. todxs los adherentes debemos ser mucho muy organizados y ponernos las pilas para lograr k esto funcione de manera horizontal, sin jerarquías. El pais es tan grande… como podremos saber si no están las formas caciques y corruptas a utilizando el discurso zapatista para instalarse en el poder? solo cuando todxs estemos involucrados en la organización de nuestros propios kehaceres y cuando a su vez nos reconozcamos en lxs otrxs y nos hermanemos con las luchas de todxs. Estamos tan acostumbradxs a ke nos “digan” como están las cosas en lugar de “checar” nosotrxs mismxs, . Es importante aprender a trabajar en grupo, en ekipo, a repartirnos el trabajo y a ir rotando las responsabilidades, es importante asumir YA la importancia ke cada kien tiene, todxs somo piezas claves.

    Comment by eloina — December 9, 2006 @ 6:03 am

  3. Punto 2: De la estructura organizativa de La Otra
    (¿Cómo nos relacionamos entre nosotros?).
    En este punto todavía no tenemos acuerdos para una propuesta específica, pero tenemos varias consideraciones que deseamos compartir como elementos involucrados en el debate:
    -Pensamos que para definir la estructura organizativa (o estructuras organizativas en La Otra) necesitamos tomar en cuenta diferentes cosas:
    I) La forma de la estructura tiene que estar en función de los objetivos concretos que se tengan. Nosotros identificamos algunos objetivos de La Otra, en distintos niveles:
    A MEDIANO PLAZO
    +Construir el Programa Nacional de Lucha, escuchando primordialmente a toda la gente de abajo, no sólo los que están en La Otra Campaña.
    +Potenciar nuestras luchas, conociéndonos y formando redes entre diversos individuos, familias, colectivos, organizaciones, y pueblos que tenemos luchas y necesidades comunes.
    +Movilizarnos ante la represión que se ejerce sobre nuestros compañeros de La Otra (es decir, organizarnos para poder ser congruentes en los hechos con el principio de “si le pegan a uno, le pegan a todos”).
    A LARGO PLAZO
    +Acabar con el sistema capitalista, y hacer un nuevo pacto social, una nueva constitución que no reproduzca el sistema de relaciones sociales del capitalismo.

    II) La forma de la estructura organizativa debe responder a la situación histórica concreta, al momento histórico particular en que vivimos. Debemos preguntarnos ¿cuál es nuestra realidad actual? para saber qué estructura necesitamos. La respuesta a esta pregunta es de vital importancia porque los grados de flexibilidad o rigidez de la estructura organizativa, o la combinación específica de horizontalidad y verticalidad que escojamos, deben relacionarse con la naturaleza del contexto que vivamos, incluido el carácter específico del enemigo al que enfrentamos.

    III) La estructura organizativa también debe estar en función de principios reguladores de la actividad política, como la revocabilidad y la rotatividad en las comisiones que la Otra Campaña considere necesarias, y la toma de decisiones privilegiando los consensos.

    Al tomar en cuenta estos tres elementos podemos ver que la estructura organizativa no debe ser definida exclusivamente a partir de nuestros deseos o filiaciones ideológicas. Por eso pensamos que es falsa la disyuntiva entre verticalidad absoluta y horizontalidad absoluta, y no vale la pena discutir la estructura organizativa en estos términos. No ha existido en la historia de las luchas de izquierda ninguna organización que haya estado plenamente en uno de estos extremos. Siempre se trata de combinaciones específicas de horizontalidad y verticalidad que dependen del contexto histórico, los objetivos que se desean alcanzar y los principios reguladores de la acción política. Algunos de estos determinantes tensionan nuestra opción hacia la horizontalidad (por ejemplo, necesitamos una estructura eficiente para escuchar a la gente de abajo) y otros tantos lo hacen hacia una estructura centralizada (por ejemplo, que la estructura haga posible una rápida convocatoria a movilizarse contra la represión): de lo que se trata es de encontrar la combinación específica que se corresponda con nuestro contexto, nuestros objetivos y nuestros principios.
    Además la estructura que adoptemos no debe definirse de una vez y para siempre, sino que debe poderse cambiar cuando deje de servir a los objetivos que nos planteamos o el entorno haya cambiado, para obedecer a un momento distinto en la lucha.
    Por otra parte, consideramos importante que todos los adherentes podamos definir qué necesita La Otra en este momento preciso: si mecanismos de coordinación entre organizaciones que vayan consolidando un movimiento de izquierda anticapitalista y/o la construcción de una sola organización de izquierda anticapitalista.

    -En lo que se refiere específicamente a los mecanismos para la toma de decisiones en La Otra:
    *Urge avanzar en algo que ha quedado pendiente: delinear la otra geografía para poder tener regiones que subdividan los espacios de acción de la Otra y pueda haber mecanismos mínimos de representación (enlaces) a nivel local y nacional; además de mecanismos que garanticen la participación de adherentes que no se sientan representados por esas instancias.

    -En lo que se refiere a la representación:
    *Cada espacio organizativo tiene que explicitar qué significado le da al representante, y el voto de confianza que le da en función de qué objetivos concretos. Asimismo necesitan establecer líneas generales consensuadas entre todos sus participantes que reglamenten la actuación de sus representantes.

    -En lo que se refiere a los espacios de coordinación:
    *Es necesario retomar la experiencia de lo que ha pasado con los espacios de coordinación que han nacido y decaído o muerto en el tiempo que llevamos construyendo la Otra Campaña. Tenemos que aprender a que esos espacios (unidades organizativas) tengan razón de ser en la distribución del trabajo y la cooperación para la realización de tareas comunes a todos los adherentes. Necesitan repartirse trabajos concretos para que se dé el tipo de coordinación que se requiere.

    Comment by Colectivo Axolote, UAM-I — December 9, 2006 @ 8:00 pm

  4. Definitivamente este aspecto es nuevo para mí, pero tengo dos comentarios:
    Espacios físicos y/o virtuales que permitan el acercamiento de los adherentes sin restricciones, que se pueda acudir como se acude a cualquier lugar y que se pueda saltar de uno a otro.
    Que estos espacios los hagan las diversas agrupaciones para discutir y consensar sus cuestiones concretas. Al mismo tiempo, un espacio que vincule las representaciones, a nivel nacional, un intercambio.

    Comment by oscar ramos — December 10, 2006 @ 6:01 pm

  5. Si alguien dijera que la estructura de la otra, para organizarnos fuera de otra forma que la que decida cada quien para verse con los suyos y suyas, creo que debería pasar mas bien a la parte de los no convocados. En una opinión mía, yo veo que la estructura organizativa de la otra me gustaría que fuese así:

    La instauración por así decirlo, de un espacio físico de adherentes en cada lado. Un lugar donde cada quien a su modo decida y contemple las tareas comunes que tengamos como Todo. Si en un espacio geográfico , por zonas , se conocen entre si los adherentes, poder entenderse y llevar a cabo la lectura de una serie de las tareas comunes, que serán traídas de la Comisión Sexta, que de esta manera tendrá que transformarse a no ser solo el EZLN y el sup., sino a un conjunto de opiniones llevabas, tal vez, de manera electrónica, o podría ser también de manera física a cada uno de estos espacios zonales, que deberán tal vez, en mi parecer, sesionar continuamente, semanal, quincenalmente, no lo se, eso lo decidirá cada zona. Es así como en mi forma, podría conjuntarse un ente estructural. Algo más de que estas zonas, se llamen así delegados de la Comisión Sexta, y así entre ellos, mediante el habla y escucha de todos los que los conocen, observen y se decida las tareas de La Otra.

    Comment by Morfeo — December 12, 2006 @ 6:22 pm

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