De la huelga en el Colegio de Bachilleres

Este texto fué elaborado con información recopilada en entrevista realizada a trabajadores del Colegio de Bachilleres #19 el día 11 de octubre de 2005.
Hace más de 40 días, los trabajadores del Colegio de Bachilleres estallaron una huelga demandando, principalmente, el finiquito legal con salario integrado. Esto quiere decir, que cuando un trabajador se jubile, renuncie o fallezca, el pago que se le haga no sea con base en el salario nominal, sino que se integren la prima de antigüedad, la parte proporcional al aguinaldo y las vacaciones, la ayuda para despensas, labores insalubres, etc; es decir, todos aquellos ingresos que, aunque no estén en la nómina, en muchas ocasiones llegan a constituir cerca del 50% del salario real de un trabajador.
Todos estos estímulos y prestaciones, se han ganado en años de luchas, resultando alarmante que cuando un trabajador termine su contrato por alguna de las razones arriba mencionadas, se le intente pagar la mitad de su sueldo real y se pretenda que con ese dinero pueda sobrevivir.
El pago del finiquito con salario integrado, había sido un acuerdo entre los trabajadores y la dirección del Colegio de Bachilleres en el pasado mes de diciembre, sin embargo, cuando algunos de ellos comenzaron a jubilarse, se les pagaba con base en el salario nominal. Esto fue el principal detonante de la huelga que vive la institución.
Este intento por quitar prestaciones a los trabajadores, no es exclusivo del Colegio de Bachilleres, sino que forma parte de una estrategia global de desmantelamiento de sindicatos, contratos colectivos, prestaciones sociales, etc.
Es preocupante que a 40 días de huelga, las autoridades, federales, quienes se han encargado de las negociaciones con los trabajadores, solamente ofrezcan el pago del 100% de los salarios caídos, pero nada sobre el pago con base en el sueldo integrado, principal demanda y detonante de la huelga. Debido al desgaste, es muy probable que los trabajadores acepten esta oferta, misma que sepultará el intento de obtener una pensión digna para las y los trabajadores.

















